Информация к сведению




iskra@iskra2010.ru

ГорнозаводскЛесПром - лидер отрасли? 

  • Скажите это громче - и вас застрелят!

В сентябре 2009 года многие рабочие ООО "Горнозаводсклеспром" еще не получили зарплату за апрель 2009.

Но это не мешало еще в мае 2009 года исполнительному директору ООО "Горнозаводсклеспром" давать своё оптимистическое интервью, из которого следует только одно:  Горнозаводсклеспром - лидер отрасли.

Исполнительный директор говорит в интервью и о том, что "большинство предприятий лесной промышленности сегодня "показывают" зарплаты сотрудников в 3-4 тыс. руб., то есть ниже прожиточного минимума". Да, предприятия платят мало. Но сам "возмущенный" исполнительный директор в это самое время  очень вовсе не платит зарплату своим рабочим.

Откуда такая циничная позиция? Зачем нужно давать такое интервью, когда на предприятии серьезные проблемы? А затем, чтобы была возможность решить свои проблемы за счет государства! Кричи о себе громче, говори о себе самое лучшее, ври, короче говоря, и тебе помогут.

  • 7 сентября 2009 года министр промышленности и торговли РФ Виктор Христенко подписал приказ о включении ООО "Горнозаводсклеспром" в реестр российских предприятий, получивших право на аренду лесных участков без аукциона, об этом Lesprom Network стало известно из сообщения администрации Пермского края.

Ниже приводится текст интервью.


""Горнозоводсклеспром" строит прозрачный бизнес:"

Интервью с Леонидом ШИЛОВЫМ, исполнительным директором ООО "Горнозаводсклеспром.

Лесная промышленность Пермского края считается сегодня одной из наиболее перспективных отраслей региональной экономики. После полутора десятков лет стагнации и упадка вновь начинают работать прикамские предприятия лесной промышленности, в отрасль идут серьезные инвестиции, приходят крупные региональные бизнесмены, современные технологии. Одним из ярких подтверждений этой тенденции является предприятие "Горнозаводсклеспром", которое за год с небольшим сумело достичь серьезных результатов в заготовке и реализации деловой древесины. Условием успеха стало внедрение новых западных и отечественных технологий в производстве, современных методов организации труда, а также четкое понимание стратегии развития, которая включает в себя заготовку и переработку древесины. В течение этого года "Горнозаводсклеспром" запустит в эксплуатацию первую очередь современного комплекса по переработке древесины (итальянский лесопильный комплекс "Сторти") мощностью 50 тыс. куб. м пиломатериалов в год, который позволит наладить практически безотходное производство. Отходы производства будут использованы для работы специальной котельной сушильного комплекса, который позволит доводить влажность пиломатериалов до экспортной товарной кондиции. Инвестиционный проект предполагает разумные сроки окупаемости, которые позволяют говорить об его конкурентоспособности. 

Правда, реальная конкуренция предполагает равные условия, а этого в лесной промышленности, судя по всему, пока нет. 

Леонид ШИЛОВ, исполнительный директор ООО "Горнозаводсклеспром": 

- Мы строим абсолютно прозрачный бизнес, показываем все свои доходы, честно платим налоги и, разумеется, "белую" зарплату. В этом смысле на фоне большинства наших конкурентов мы - "белые вороны". К сожалению, цивилизованные подходы ведения бизнеса после долгого безвременья тяжело приходят в лесную промышленность. Однако нам хочется верить, что наведение порядка в отрасли не будет ограничено провозглашением лозунгов. В противном случае лесной бизнес так и останется огромным сектором теневой экономики. 

Стремление региональных властей покончить с "серыми" зарплатными схемами можно считать лейтмотивом внутренней политики Пермского края последних лет. Со временем и у правоохранительных органов, и у налоговиков руки, наверное, дойдут и до лесной промышленности - во всяком случае, от этого должны выиграть все уровни бюджетов. Новые методы организации труда невозможны без достойной его оплаты, и зарплата, в общем-то, рядового работника на ООО "Горнозаводсклеспром" в итоге сопоставима с флагманами пермской промышленности. Ну, а если учесть, что главные лесозаготовки сегодня идут в депрессивных территориях, можно представить, сколько теряют от теневого характера бизнеса местные бюджеты - большинство предприятий лесной промышленности сегодня "показывают" зарплаты сотрудников в 3-4 тыс. руб., то есть ниже прожиточного минимума. 

Справедливый подход к оплате труда своих сотрудников позволяет "Горнозаводсклеспрому" справляться с еще одной острой проблемой лесной отрасли. И эта проблема носит кадровый характер - после того как по всей Пермской области позакрывались леспромхозы и опустели лесные поселки, началась вполне естественная миграция квалифицированных работников в поисках работы. Сегодня специалисты возвращаются в отрасль и, прежде всего, на такие предприятия как "Горнозаводсклеспром"

К слову, руководители "Горнозаводсклеспрома" планируют создать еще полторы сотни рабочих мест на своем предприятии в течение года

Леонид ШИЛОВ: 

- Мы открыты для хороших специалистов как из Горнозаводского района, так и из других территорий Прикамья. Так что заинтересованные люди могут связываться с нами хоть сегодня. Квалификация работников, их желание учиться, работать и зарабатывать - вот главные требования к нашим новым сотрудникам. Мы рассматриваем возможность организации работы вахтовым методом, изучаем разные варианты организации труда. Мы четко видим перед собой цель - стать современным лесопромышленным предприятием европейского уровня. Наличие высококвалифицированных работников - одно из главных условий достижения этой цели. 

Планы по развитию предприятия, безусловно, внушают оптимизм. Проблема с безработицей сегодня очень остро стоит в районах всей горнозаводской территории. Будем надеяться, что приход серьезных инвесторов в прикамский лес хотя бы отчасти ее решит, равно как и задачу пополнения доходов местных бюджетов. Ведь даже такое небольшое предприятие, как "Горнозаводсклеспром" в обозримой перспективе сможет платить десятки миллионов рублей налогов в год.

25 мая 2009г.

Источник: http://gzlp.ru/Belye-vorony-Permskogo-lesproma.html

Читать также:

Облако тегов

«Искра» © 2010—2011